ASR Recruitement
Social media spelen een steeds belangrijkere rol in het
recruitementproces. Tools als LinkedIn en Twitter zijn populaire
wervingsinstrumenten. Met die gedachte ging InfoCaster aan de slag
met een nieuwe website voor ASR Recruitement: www.werkenbijasr.nl.
Op deze website komen huidige medewerkers aan het woord, zijn alle
actuele vacatures in één overzicht te vinden en kunnen
geïnteresseerden uiteraard direct solliciteren.
Maar dan het écht bijzondere... De recruiters van ASR kunnen de
vacatures in een paar klikken op hun persoonlijke Twitter- en
LinkedIn-profiel plaatsen. Zo maakt het bedrijf slim en eenvoudig
gebruik van het netwerk van de eigen medewerkers. Iets dat niet
onopgemerkt bleef. De website werd in 2010 namelijk geschaard als
één van de vijf beste online sollicitatieplekken van Nederland. Een
prijs waarvoor maar liefst 350 bedrijven onder de loep werden
genomen en waarbij gekeken werd naar de digitale
sollicitatieprocedure en aanwezigheid van sociale netwerken. Trots?
Wel een beetje ja...
Zelf zien? Kijk op www.werkenbijasr.nl
Werken bij ASR genomineerd voor beste Digitale
Sollicitatie-Ervaring van Nederland
In de zomer van 2010 zijn er 350 bedrijven onderzocht op hun
digitale sollicitatieprocedure door het beoordelen van de website
én een 'mysteriesollicitatie'. Ook is er gekeken naar de
aanwezigheid van ASR op Twitter en Hyves. In dit onderzoek is ASR
Nederland genomineerd voor één van de vijf beste Digitale
Sollicitatie-Ervaring van Nederland. Een feit waar we binnen
InfoCaster natuurlijk erg trots op zijn.