Na een mooie en goede ontwikkeling is de nieuwe vacature site voor ASR Recruitment live gegaan. Op deze site zijn huidige medewerkers aan het woord, kunnen toekomstige medewerkers hun droombaan vinden en solliciteren en worden recruiters actief gepromoot. Zo heeft de site een erg persoonlijke uitstraling gekregen die aansluit op de wensen van communicatie op het web.

Sinds juni 2010 heeft InfoCaster een erg innovatief concept live gezet om de vacatures in Social Media te communiceren. Door de vacatures vanuit het ERP systeem direct aan de database van de website http://www.werkenbijasr.nl te koppelen, hebben de recruiters bij ASR de mogelijkheid deze vacatures op twitter bij hun persoonlijke profiel te plaatsen. Daarbij hebben wij de mogelijkheid ontwikkeld dat ze eenvoudig en snel de vacatures ook door kunnen  plaatsen op Linkedin, waardoor deze vacatures ook te zien zijn op het persoonlijke profiel van de recruiter.

Met dit innovatieve concept zet InfoCaster de toon in het koppelen van content aan meerdere platformen. Zeker in de recruitement wereld, waar de vacatures zeer plat en zonder gezicht worden aangeboden zorgen wij voor een persoonlijke 'touch'. Bekijk de werking op www.werkenbijasr.nl en Twitter @werkenbijasr.